人员考勤系统主要是实现对工地上施工人员的实名认证和出勤情况进行监督管理。通过为每个施工人员建立基础数据库,采用信息化手段实现出勤刷脸打卡制度，记录施工人员出勤的详细情况，并分析考勤数据统计施工人员的工时，对施工人员的工资发放起到一定的辅助参考作用，对可能产生的劳务纠纷起到一定的规避作用。
人员的管理贯穿项目的整个施工过程，作业人员的行为规范、思想意识、作业技能对项目的安全生产、质量落地有着决定性的作用，作业人员的信息化管理手段及人文化关怀与适当的激励措施，可促进作业人员参与教育培训、技术培训的积极性，规范施工人员的安全行为，从而达到工程项目安全、质量与文明施工的管理目标。
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